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税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料(精选文档)

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-16 18:35:04

下面是小编为大家整理的税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料(精选文档),供大家参考。

税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料(精选文档)

  最近发表了一篇名为《税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料》的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料

  在全省税务系统开展纪律作风专项整治,就是切实解决税务系统中存在的突出问题,进一步加强税务系统****生态建设,打造一支作风过硬的税务干部队伍。省市局开展此项活动以来,尤其是对我局进行明察暗访后,对我本人触动很大,按照要求,我认真学习了河北省税务局《全省税务系统作风纪律突出问题专项整治工作方案》、《河北省税务局关于进一步从严治党、落实两个责任有关通知》等有关文件精神,结合省市局对我局检查提出的问题,我个人对纪律作风专项整治有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:下面是小编为您推荐税务系统班子成员开展纪律作风专项整治对照检查材料。
 

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风专项整治”活动初期,片面地自我安慰,认为自己无违法违纪问题,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风专项整治”心得体会范文锦集的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风专项整治”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、作为班子成员领导干部,履行一岗双责还不到位。虽然,过去在自己的分管法制的本职工作中做得也不错,没有出现一些较严重的问题,但存在为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有一些基层执法工作存在的问题缺乏果断和胆量。对分管部门的工作作风、工作纪律认为只要不出问题就行了,讲人情较多,存在管理上失之于软、失之于宽的问题。

  3、对照省市局检查,个人在纪律作风存在问题:一是工作地离家较远,有时存在迟到早退现象;
二是有时有急事外出存在外出登记填写不规范不及时现象;
三是办税服务厅领导带班值班因与其他工作冲突,有时存在脱班现象;
四是着装问题,有时认为自己未在执法一线,上班着装存在不规范现象。

  4、纳税人满意度方面,主观上认识不到位,认为这不是自己分管工作,自己有没有分局联系点,工作总结范文平时对基层分局和纳税人走访调研较少,这些都是意识错位的具体表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、****学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对一些上级文件精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、思想意识重视不够。主观意识上总是认为只要做好了分管的工作,工作上不出问题就算尽到职责了,平时对业务工作研究较多,对一些工作制度思想重视不够,要求严了就能坚持,要求松了,自己思想上也会放松,总认为一些问题是小事是小节,领导以上率下方面还有不到位之处。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强****理论学习,不断提高自身的****素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、税收业务知识,入党志愿书更要认真学习新时代中国特色社会主义理论,学习从严治党落实两个责任等科学理论,及时学习领会党的文件精神,提高自己的****理论修养,坚定自己的****信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高履职能力和水平;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“党规党纪”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己存在的不足,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、明责任、强担当。严格落实一岗双责,对照市局问题清单,对涉及的问题立行立改,没涉及的也要举一反三,深刻自省,不仅仅做到自身严格要求,还要管好自己分管部门的同志,常检查、常自省、常调研、常走访、常谈话,确保在工作纪律和业务办理上不出问题。

 

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