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工伤劳动仲裁申请书完整版范本怎么写,菁华1篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-01-25 14:20:04

工伤劳动仲裁申请书完整版范本怎么写1申诉人:_________,女,_____0年10月2_____日出生,住武汉市汉阳区_________号。第一被诉人:武汉__司住所:武汉市经济技术开_____下面是小编为大家整理的工伤劳动仲裁申请书完整版范本怎么写,菁华1篇,供大家参考。

工伤劳动仲裁申请书完整版范本怎么写,菁华1篇

工伤劳动仲裁申请书完整版范本怎么写1

申诉人:_________,女,_____0年10月2_____日出生,住武汉市汉阳区_________号。

第一被诉人:武汉__司

住所:武汉市经济技术开___________

法定代表人:_________

第二被诉人:武汉__公司

住所:武汉市经济技术开___________街

法定代表人:_________

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____

6、_____费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20_______________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20_______________年3月19_____日合同期满后双方分别于20_______________年3月和20_______________年3月又续签了为期3年的合同,合同于20_______________年3月19_____日到期。20_______________年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假_____日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤_____,医疗_____;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育_____,缴纳_____费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20_______________年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

此致

武汉市劳动争议_____委员会

申诉人:_________

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