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工会财务人员工作职责（精选14篇）
工会财务人员工作职责 篇1
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规;
2、归集各类费用、成本，核算运营成本;
3、根据业务情况，做好业务核算工作;
4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;
5、其他要求的财务、资产等事项工作。
工会财务人员工作职责 篇2
1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;
6.资金、资产的管理工作;
7.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
10.负责债权、债务和固定资产的核查工作;
11.完成领导交办的其它工作。
工会财务人员工作职责 篇3
1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案;
2、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据;
3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告;
4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度;
6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;
7、负责银行融资管理。
工会财务人员工作职责 篇4
1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;
2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;
3、负责按时接收审核员工报销单，并制作凭证;
4、负责员工对财务报销疑问的解答;
5、负责每月相关的核对汇总统计工作;
6、凭证文件的归档装订;
7、上级要求的其他工作。
工会财务人员工作职责 篇5
1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;
2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;
3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;
5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务;
工会财务人员工作职责 篇6
1 日常费用报销、业务收付款业务
2 项目成本核算及供应商库管理
3 现金、银行日记帐簿完善
4 月度财务报表编制
5员工入离调转等部分人事事务
工会财务人员工作职责 篇7
1、 在财务经理领导下组织公司日常会计核算工作，优化、拟订内部核算流程，准确反映公司财务状况、经营成果和现金流量;
2、 协助财务经理审核公司费用开支及各类付款业务;
3、 协助财务经理优化、拟订公司财务相关内控制度并督促执行;
4、 在财务经理领导下定期编制相关分析报表，为公司经营管理提供合理化建议;
5、 按要求编制预算报表，协助解决预算编制和执行中的问题，分析预算执行情况，督促完成预算目标
6、 完成领导交办的其他工作。
工会财务人员工作职责 篇8
1、全面负责公司的账务处理。
资金管理：定期盘点库存现金并保证账实相符，建立现金及银行存款日记账，确保记账及时、日清月结，账面余额与银行余额及时核对，发现异常并及时处理。
2、制定预算报表，合理调配资金。
3、负责企业相关证照的办理;经办公司理财业务;协调公司与相关管理部门的关系;经办纳税事务，准确、及时申报缴纳税费。
4、供应商以及合作酒店往来对账工作及各种核对工作，负责审核各类原始单据，开具各项票据。
5、负责进销存管理，检查核实库存材料，月末与仓管员对仓库账，做到账实相符。
6、做工资表，月末计提固定资产折旧，负责跟出纳对现金日记账，结账，出各种会计报表。
工会财务人员工作职责 篇9
1、 负责公司账务核算和相关财务管理工作;
2、 负责对总部费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理;
3、 负责公司建账、账套设置、账套调整等工作;
4、完成领导安排的其他工作。
工会财务人员工作职责 篇10
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度
工会财务人员工作职责 篇11
1、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
2、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施;
3、对公司整体发展战略提供财务昂便的可行性分析;
4、按照公司中长期战略规划，制定中长期财务规划;
5、根据公司短期发展目标，制定公司全年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;
6、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成公司的销售预算、采购预算、费用预算;
7、负责编制公司财务预算及部门费用预算;
8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，行程预算执行报告;
9、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算。
工会财务人员工作职责 篇12
1. 根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划;
2. 关注外部财税政策的变化，及时为公司采取相应措施提供建议，组织税务筹划，合法纳税;
3. 根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况;
4. 定期组织财务决算，组织制作决算报告;
5.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本;
6. 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同;
7. 负责组织产品采购成本、销售费用(包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等)、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算;
8.定期组织编制会计报表;
9. 定期组织编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议;
10. 监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存;
11. 监督督促应收账款的回收与检查;
12. 定期组织固定资产、流动资金清查、核实;
13. 制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;
14. 负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。
工会财务人员工作职责 篇13
1.每日收现金并做现金报表 及银行收付并登记银行存款日记帐
2.网银操作( 日常单据收付)
3.办理各种银行结算业务及外出拿回单及缴交水电费
4.银行进账通知
5.每天出银行报表及零用金报表
6.月底提供银行支出明细等相关料
7.领导交办其他事项
工会财务人员工作职责 篇14
(1)根据企业会计制度的要求进行会计核算工作，及时准确反映公司财务状况;
(2)负责费用报销审核工作;
(3)负责编制各类财务报表，根据财务收支活动进行分析和总结;
(4)负责税费计算、纳税申报，并根据业务情况进行税收筹划;
(5)负责会计档案整理、装订及保管工作;
(6)负责专项课题资金管理、登记及协助配合结题等工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
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