山东省劳动安全卫生管理规定,菁选3篇

文章来源：网友投稿时间：2023-02-17 10:45:07

山东省劳动安全卫生管理规定1　　第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。下面是小编为大家整理的山东省劳动安全卫生管理规定,菁选3篇,供大家参考。

山东省劳动安全卫生管理规定,菁选3篇

山东省劳动安全卫生管理规定1

　　第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

　　第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

　　第九条用人单位应当建立劳动安全卫生责任制，其法定代表人或负责人对本单位的劳动安全卫生负全面责任。

　　第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的劳动安全卫生教育培训;未经教育和培训的职工不得上岗。

　　第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业。

　　第十二条用人单位制定的生产技术工艺、安全作业和安全操作等规程，必须符合国家劳动安全卫生标准和技术规范要求。

　　第十三条用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准，定期对劳动条件进行分级;对不符合标准的，应当采取措施治理。

　　第十四条用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。

　　第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第十六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。

　　第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝;对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为，有权检举和控告。

　　第十八条企业工会对本单位执行劳动安全卫生法律、法规和规章情况有权监督，对存在的重大事故隐患和违反劳动安全卫生规定的"行为，有权要求治理或处理。

　　第十九条用人单位法定代表人或负责人应当定期向职工*或职工大会报告劳动安全卫生工作，接受职工*或职工大会的监督。

　　第二十条新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。经劳动行政等部门参与初步设计审查，并竣工验收合格的，方可投入生产。

　　第二十一条引进国外生产项目的技术设备，应当同时引进劳动安全卫生的技术设备或者使用国内相应配套的防护设备，并符合我国劳动安全卫生法律、法规和规章的规定。

　　第二十二条作业场所劳动安全卫生设施，必须符合下列规定：

　　(一)光线充足，噪声、有毒、有害物质和粉尘浓度不超过国家标准;

　　(二)高温、粉尘和有毒、有害作业的场所建有淋浴设施;

　　(三)生产过程中有水、油脂或其他液体溢出的地面和通道，设置排水、防滑、防腐蚀、防渗透设施;

　　(四)建筑施工和易燃、易爆、有毒、有害等危险作业场所，设置防护设施、报警装置和安全标志;

　　(五)因生产需要所设的坑、壕、池，设有围栏或盖板。

　　第二十三条生产设备及其安全防护装置，必须符合下列规定：

　　(一)国家规定范围内的特种设备经劳动行政部门认可的检验机构检验，符合技术标准后方可使用;

　　(二)机械设备的转动部件和传动装置，安装防护装置;

　　(三)对安全防护装置、检测仪器、仪表定期检查、维修、校验，保证使用安全、可靠、精确;

　　(四)尘、毒易散的设备，采用密闭等防尘、防毒措施;

　　(五)因生产急需而装设的临时电气设备和线路，绝缘良好，妥善安装，用后及时拆除;

　　(六)漏电保护器、避雷装置、手持式电动工具、防爆电器等装置，具有产品质量合格证和安全认证标志;

　　(七)厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。

　　第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准，销售必须附有产品合格证和使用说明书。

　　生产、销售特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。