煤矿工作合理化建议内容1 1、根据生产接续安排，红岩煤矿13年将陆续进行多项安装施工任务。因此，建立自己的安装队伍，非常有必要。 2、在采掘施工中，积极推广“沿空留巷”、“沿空送巷”新工艺，减少下面是小编为大家整理的煤矿工作合理化建议内容,菁选2篇（2023年）,供大家参考。
煤矿工作合理化建议内容1
1、根据生产接续安排，红岩煤矿13年将陆续进行多项安装施工任务。因此，建立自己的安装队伍，非常有必要。
2、在采掘施工中，积极推广“沿空留巷”、“沿空送巷”新工艺，减少煤柱损失。
3、积极推广矸石充填新工艺，减少矸石排放量，节约矸石排放费用，努力建设节能、环保矿山，高效企业。
3、组织成立综掘和综采维修维护队伍。一是能够同时降低生产成本，二是便于安全管理。
4、随着矿井延伸，施工地点增加，加强安全监督管理队伍建设，增加人员，确保安全生产非常必要。
5、解决值班人员用餐，避免值班人员脱岗就餐。
6、就目前条件，各矿统一建立自己的资料室，专人负责。
煤矿工作合理化建议内容2
在日常生产过程中，往往会出现很多意想不到的事情发生，轻者影响生产，重者造*员伤害，所以这就要求我们各级管理人员要有高度的警惕性和灵活性，通过各方面的努力来抓好安全生产管理，保障我们井下人员以及设备的安全。
一、加强现场监督管理，落实整改发现的各类问题
管理人员在井下巡查过程中，发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题，及时汇报到调度室或者相关部门，希望有关部门和领导能够予以重视，并及时落实整改。
二、加强部门与部门之间的沟通
*时由于工作各方面原因，可能导致部门之间沟通很少，处理问题时时效性很低，很多问题得不到及时有效解决，往往耽误了时间，造成问题的扩大化。建议在这方面可以得到加强。
三、提高职工的安全意识及综合素质
职工的安全意识及综合素质是非常重要的，这两个方面是相辅相成的关系，如果得到提高，在安全管理上会更进一步提高，更加便于管理。如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习，通过相关部门为区队提供学习材料，利用多种教育手段，使职工各方面的素质得到有效提高，这样就可以基本消除了文化层次带来的差异，有利于我们基层区队开展安全管理工作。
四、在安全上，人人都是安检员
无论是任何人，在井下或地面发现了安全隐患及“三违”现象，都可以进行汇报或揭发，对发现问题的人员，安监部门可以给予适当奖励，增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。这样我们的安全管理就渗透到各个层面，由高至低，从管理人员到职工之间形成一条闭环监督线路，起到互相监督的核心作用。
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