人力资源师报考条件是什么,菁选3篇

文章来源：网友投稿时间：2023-03-21 20:30:06

人力资源师报考条件是什么1　　人力资源师高级(一级)人力资源管理师报考条件：　　1、取得人力资源管理师证后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书;　　2、具有博士学位(含同等学历)，从事工作3年下面是小编为大家整理的人力资源师报考条件是什么,菁选3篇,供大家参考。

人力资源师报考条件是什么,菁选3篇

人力资源师报考条件是什么1

　　人力资源师高级(一级)人力资源管理师报考条件：

　　1、取得人力资源管理师证后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书;

　　2、具有博士学位(含同等学历)，从事工作3年以上，经培训取得结业证;

　　3、具有硕士学位(含同等学历)，从事工作6年以上，经培训取得结业证书;

　　4、具有学士学位(含同等学历)，从事工作9年以上，经培训取得结业证书;

　　人力资源师中级(二级)人力资源管理师报考条件：

　　1、连续从事本职业工作13年以上;

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　人力资源师助理(三级)人力资源管理师报考条件：

　　1、连续从事本职业工作6年以上;

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;

　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　7、具有硕士研究生及以上学历证书并取得结业证书。

　　1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

　　1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;

　　3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上;

　　4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上;

　　5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

　　6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;