职场上那些真小人，都有哪些特性！（精选文档）

职场上小人不妨，很可能你会在背后被插刀。但小人也经常伪装，你可能难以分辨，所以学会掌握小人的特征很重要，看准了一定要远离。01爱打探别人隐私有些人在与你不经意的沟通交流中，会试探你的隐私，如果你下面是小编为大家整理的职场上那些真小人，都有哪些特性！（精选文档）,供大家参考。

职场上小人不妨，很可能你会在背后被插刀。但小人也经常伪装，你可能难以分辨，所以学会掌握小人的特征很重要，看准了一定要远离。

01   爱打探别人隐私

有些人在与你不经意的沟通交流中，会试探你的隐私，如果你完全没有戒心，把自己的一些秘密透露给对方，就有可能被抓住把柄，用作他人攻击你的武器。

一个人能否忠诚，是需要长时间观察的，遇到那些爱八卦的人，一定不要随意透露隐私。

02   说话尖酸刻薄

心胸狭窄的人，看不惯别人的一举一动，自己一旦受到一点点利益损害，也会格外耿耿于怀，锱铢必较。

表现出来的特征，就是说话尖酸刻薄，自私自利，爱指责别人，只要一不顺心，就会拿别人出气。

03   见不得别人好

别人的好在他们的眼中，都是刺激他们嫉恨和不满的根源，存在严重的内心失衡，对别人取得的成就和获得的奖赏，他们不但不祝福，反而在言语上泼冷水，质疑他们的努力。

所以可能会暗中较劲，或是背后捅刀，企图让别人都没有好日子过下去。

04   趋炎附势，欺软怕硬

典型的墙头草，对有权势的人阿谀奉承，没有原则，没有节操。在职场上狐假虎威，欺软怕硬，两面派。

像这样的小人不值得信任之余，还得防止他们在你得势的时候甜言蜜语的糖衣炮弹。

05   爱投机取巧

专门钻空子，比如钻公司制度的漏洞，钻其他人失误的空子，利用空子给自己牟取利益。这样的人，一旦东窗事发，紧急关头，一定是会毫不顾及其他人的利益和友情，出卖他人保全自己。

以上这几个小人的特性是评判小人的基本标准，身边有这样的人，敬而远之！

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