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2024年度在全市“走找想促”活动调研督导会上汇报发言(2024年)

文章来源:网友投稿 时间:2024-03-26 12:38:02

下面是小编为大家整理的2023年度在全市“走找想促”活动调研督导会上汇报发言(2023年),供大家参考。

2023年度在全市“走找想促”活动调研督导会上汇报发言(2023年)

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,我县坚持以“问题导向”引领“调研方向”要求,聚焦民生所盼、治理所困、发展所需,把学习推广“四下基层”作为重要抓手,扎实推动“走找想促”活动走深走实。目前,全县县处级领导干部走访发现问题797个,涵盖高质量发展、民生保障等8个方面,通过整理归纳、分析研判、跟踪落实,已办结654个。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

聚焦民生实事,以“五心五访”破解百姓忧心事。坚持民生需求导向。扎实推行“五心五访”工作机制,即:热心接访听民声、细心下访纾民困、耐心约访解民忧、爱心走访惠民生、真心回访暖民心,用心解决就业、教育、医疗、住房、物价、“一老一小”等民生领域突出问题。针对调研发现的村级集体经济基础薄弱的问题,县委组织部、农业农村、乡村振兴和财政等部门共商共谋解题之策,探索“村集体+银行+企业”模式,在全县符合建站条件的200个村发展农村居民屋顶分布式光伏发电,建成投产后预计各村每年可稳定增收3至12万元。建立“民呼我为”平台,将初信初访、诉讼平台、问题解决、积案化解、办理回访等环节形成信访工作闭环,46名县级领导共下访150余场次,接待来访群众820批2100余人次,解决群众合理诉求590余件,化解信访矛盾170余件。

聚焦社会治理,以“四促四强”破解基层挠头事。以“问题导向”引领“调研方向”,针对调研发现的基层一线权责不匹配、公共服务不足、治理效能不明显等问题,通过“四促四强”(促人员下沉强担当、促权责下沉强效能、促资源下沉强基层、促服务下沉强作风),推动人员、权责、资源、服务下沉基层一线,不断完善基层治理体系,提升基层治理能力,密切党群干群关系,共解决群众急难愁盼问题4952个。对全县422个村(社区)村级组织工作事务、提供证明事项进行全面摸排,对挂牌乱象进行集中清理和规范,共清理过时和违规挂牌60余块,规范标识牌110余个。针对专家人才支撑基层不足的问题,引进中国农大张福锁院士团队在我县揭牌成立全省第一家“稻烟科技小院”,成为在我县生产一线的集农业科技创新、社会服务和人才培养于一体的科技服务平台。

聚焦高质量发展,以“举一反三”破解发展梗阻事。坚持举一反三,通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”,针对调研中发现中和镇和柏家坪镇两处污水处理厂管网雨污未分离的问题,投资4.96亿元实施城乡污水治理,改造管网、控源截污,解决了一批雨污分流不彻底、污水浓度不高、污水收集范围不够的共性问题,全县17个乡镇雨污分流已经开工建设,涉及里程126.73公里。聚焦招商引资、产业发展、科技创新、政务服务等园区发展重点领域,坚持以“三入”解“三难”,即入园区、入企业、入项目,破解融资难、用工难、办事难,实行“一周一调研、一周一办公”,千方百计推动工业企稳回升,已解决高新区德博仕、积发时代等企业和项目“急难愁盼”问题43个。

汇报完毕,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

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